后勤工作计划

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后勤工作计划(一)

后勤服务工作计划

后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心,进一步强化后勤队伍建设、制度建设,继续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作,进一步提高后勤工作水平,为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件,特制定如下工作计划:

牢固树立两个思想:

一是全体后勤人员要牢固树立服务思想,服务于中心正常秩序,服务于和谐中心建设,服务于精品中心创建。

二是牢固树立勤俭节约思想,建设节约型后勤。

工作目标

1、以敬老中心工作计划为中心,研究制定并组织实施后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。

2、做好环境、绿化、卫生、安全等工作的监督与规划管理。

3、做好水电及其他设施的检查维修,及时解决存在的问题。

4、在满足日常需求的前提下,做好勤俭节约工作。

具体工作

1、抓好安全工作。

(1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各分管人员分块抓,全体员工共同参与的管理模式。

(2)加强安全、卫生知识的宣传,增强员工的自我保护意识,促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进行安全消防知识培训

(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电等安全防范工作。

(4)对中心的值班、保安、安全防护工作。对安保人员值班情况进行询问,了解夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一。

2、抓严食堂管理工作。

(1)积极改进食堂工作,添置食堂必须卫生设施设备,确保“硬件”达标。

(2)搞好服务,保质保量,提高满意度。

(3)严格执行定点采购、验收、索证等制度,把好质量关。

(4)食堂禁止变质食品、霉变食品,严防食物中毒。

(5)定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。

(6)完善食堂管理制度,加强饮食卫生工作记录的管理,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

(7)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

3、加强卫生管理。

加强卫生管理,严格按照公司环境卫生管理规定进行清洁工作,进一步优化环境,提高卫生整洁的层次,加大卫生监督检查工作的力度,做到

责任到人,确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉,保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。

4、创建节约型后勤。

严肃财经纪律,确保经费专项使用,保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作,做到有据可依。自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为中心节约每一滴水,每一度电,每一分钱。

在以上四个大项之外,我们还要配合中心其他部门做好以下几个方面的工作。

1继续加强安全问题的预防,每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要掌握急救的相关知识,老人也对安全防范,自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的安全教育,培养大家的安全意识。

2 一年之计在于春,组织老人进行活动(三月末组织棋牌比赛、端午节前组织大家外出踏青等)。

3 新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位知识培训,以便于为更好的服务老人。

4 五一劳动节,组织老人进行活动,安排老人们做些力所能及的小劳动,使他们能参与到劳动中来,感受节日氛围。

5 母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物,陪老人们吃饭。让老

人感受如同家人在身边的温暖,也体现我们中心以人为本的思想理念。

6 端午节之前,组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。

7 继续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体锻炼。 8 力所能及的丰富老年人生活,组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期安排老人到公园 广场等遛弯 游玩 既锻炼身体又能接触社会。

后勤管理要常抓不懈,不断完善,以中心发展为本,更人性化的关注老人的需求,是我们的工作得到老人已及家属的认可。

总而言之,在2013年度的工作中,我们将本着服务于老人,服务于中心,服务于社会的思想,以人为本,努力实践十八大重要精神,从每件小事做起,踏踏实实做好分内工作。

后勤工作计划(二)

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包头世纪星幼教中心

2013年上半年后勤工作计划

一、指导思想

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础,本学期的后勤工作,要围绕园所发展总思路,认真落实世纪星幼教的第二个三年规划目标,进一步树立服务思想,继续加强后勤队伍建设,加强安全管理,继续深化细化卫生保健工作,加强园所资产管理,以优异成绩做好内蒙古幼教示范园的创建迎检工作,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。

二、主要工作目标

1、提高后勤服务质量,为园所提档升级保驾护航。以“服务到位,求质求量,开源节流”为工作口号,努力做到:加强学习,提高服务意识;加强管理,提高服务水平;加强考核,提高服务效率。

2、加强园容园貌建设,创设更加洁净、优美的园所环境。本学期继续采取楼内及院内公共区分片负责的制度。采用定期和不定期的方式进行检查,加强检查力度,加大考核力度。

3、扎实有序地抓好安全及卫生保健工作,为幼儿提供安全健康成长的空间。始终坚持以“保教为中心,安全为前提”的工作原则,以“安全、预防、控制”为工作主导思想,加强门卫、户外活动安全管理,细化卫生保健手段及措施。全园上下要将幼儿的生命和健康视为首要,用爱和责任保护好下一代,确保幼儿能够更加平安、健康、活泼地成长。

4、加强膳食管理,为幼儿的健康饮食提供保证。在保持食品安全卫生优秀成绩的基础上,在发掘花色品种上下功夫、在烹调加工上下功夫、在合理控制伙食量上下功夫,不断提高家长对幼儿伙食的满意度。

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三、主要工作及措施

(一)抓好安全管理、保证幼儿安全

幼儿安全是幼儿园一项长期性的首要工作。本着对幼儿的安全和身心发展负责的态度,强化幼儿园安全管理责任意识,落实安全工作“一岗双责”责任制,拓展安全宣传教育面;经常性排查治理学校隐患,做到勤检查、勤巡视,勤维修,防患于未然。积极开展安全主题教育和安全演练活动,提高幼儿自我保护能力。力争实现“零事故”,确保幼儿园安全稳定。

1、借新保安上岗有力时机,进一步强化保安、勤更人员的安全责任意识。严格执行持卡入园及外来人员的查询和登记,中途接送签字交接工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

2、认真做好安全宣教工作。不仅要做好对幼儿、对家长的安全教育,更要强化教师在每日工作中的安全意识,尤其是户外活动的安全管理。学期内对教职工安排有针对性的安全培训,落实安全考核“一票否决制”。开展一次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。

3、认真做好安全检查工作,充分发挥各类技访设备功效,确保设备设施的安全使用。每天对幼儿园的安全工作进行排查,加强用水、电、气、设施设备、大型玩具、园舍建筑及消防设施的检查和管理,做好巡查记录,预防意外事件的发生。认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。

4、继续切实做好消防安全工作,强化安全责任,坚持以防为主,消除火灾隐患,做到安全第一。

(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作

1、进一步规范卫生保健工作,加强各项制度执行过程中的检查与指导。安排对保育员的岗位培训,加强保育员劳动纪律、自身修养的教育,努力做到保中有教、保教并重、有效配合。

2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理及记录。传染病流行季节要做到强化消毒。消毒之后做好开窗通风工作。

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3、严格控制各种传染病的发生和预防,应建立各类防控工作预案、制度和组织管理机构网络。

4、认真执行晨检制度,不流于形式.做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录。

5、抓好幼儿一日各环节生活卫生常规,结合健康教育,社会教育,培养幼儿幼儿自理能力和良好的生活卫生习惯。每天坚持两小时的户外活动时间,促进幼儿身心健康发展。

6、继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序加强幼儿园的卫生环境管理。

7、利用宣传栏、家园联系栏、致家长一封信等形式对家长进行安全卫生知识宣传,让家长了解更多的科学育儿方法。

(三)、加强膳食管理,确保幼儿健康成长

1、组织召开一次伙委会,广泛听取意见及建议,提高和改善幼儿伙食。适时开展由家长参加的食谱推荐活动或参与食谱拟定工作,提高家长对食堂管理及食品安全卫生工作的了解,提高家长对幼儿伙食的满意度。

2、持续保持高标准的、优秀的、常态化食品安全卫生管理水平,经得住家长考验、经得住同行学习、经得住上级检查。要一贯性的做好安全卫生日常管理,切实做好食堂验收、切配、加工、留样、清洗消毒等各项工作。严格执行食品卫生安全责任追究制度。

3、加强膳食质量的管理,及时反馈当月膳食营养分析情况、伙食费收入支出情况、家长及教师对膳食反馈情况。

4、选择适当时机,邀请营养师协会赵丽娜理事长为家长进行营养膳食知识讲座,满足家长对饮食习惯、健康养生等方面知识的渴求,借以正确引导家长对我园营养膳食工作的理解和支持。

(四)、继续强化服务意识,积极做好后勤保障及事务性工作

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1、后勤工作人员要继续积极配合做好园所的各项教学活动、教研汇报活动、节日庆祝活动的后勤保障工作。

2、做好资产管理工作,坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金、资产,避免不必要的消耗和浪费。做到资产登记及时,帐实相符,防止物品丢失、认为损坏。

3、爱护并合理使用园内设施设备,认真做好各类检修工作,对小型维修自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。

4、创建人与自然和谐相处的美好氛围。在上年度初次开辟种植园地经验的基础上,再次进行种植园地的准备和日常管理,计划建立动物角,管理并利用好院墙爬山虎,探讨增加绿荫的可行性。通过完善动植物园地,培养孩子们热爱自然、亲近自然、构建童趣之目的。

5、搞好园舍建设,创设优美环境。修整演艺厅涂料堕落墙面,适当增设户外游戏设施。

6、 积极协助园所办理、检审餐饮卫生合格证、收费许可证、民办非企业登记证、税务登记证、劳动用工备案以及从业人员健康体检等证照,规范园所办学手续。

(五)、做好网站建设,利用网络优势,开展家园互动,对外宣传园所品牌。

1、借助园所网站加入政府网链接及班级联网的有力时机和优势,做好幼儿园网站内容充实、更新,完成班级网页的初步建设,展示丰富的教育教学成果。

2、加强网上家园互动,提高家长科学育儿水平。

3、加强网络宣传力度,及时宣传我园的信息情况。

4、加强教师“信息技术”的培训,采用集体培训和个别指导相结合的方式,共同学习,不断提高。

5、加强网络及电脑使用管理,为我园的信息化建设服务。

四、月工作安排计划

三月份:

1、开学准备。进行系统的全园安全检查,保证所有保教设施、

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环境安全。

2、新学期保安、勤更、维修人员工作调整安排。安排入园卡发放,开学二周内接幼儿开门时监督入园卡使用情况。

3、明确划分院内公共卫生区,每月进行一次院落卫生检查和考核。

4、严格晨检制度,恢复正常的晨检。根据满意度调查结果,探讨改进晨检力度的方法。

5、办理园所网站加入政府网及开通九叶网VIP用户相关事宜。

6、召开安全工作会议,安排布置本学期安全工作要点。结合全国第十八个安全教育日主题,布置班级安全教育主题活动。(中国确定每年3月份最后一周的星期一,为全国中小学生“安全教育日”。)

7、加强对保育员和后勤人员在操作层面上的指导和督查工作。

8、协助办理收费证,更换餐饮服务许可证、炊事员健康证。

9、演艺厅弧形墙面修整。

四月份:

1、邀请公共营养师协会赵理事长为家长进行饮食与健康讲座。

2、对各班进行午餐、卫生检查。

3、种植园地、动物角前期工作。

4、各班电脑联网及电脑、网络知识培训。

5、灭火器年检。

6、分批更换桌椅或增添玩教具。

五月份:

1、召开膳食委员会会议一次

2、加强保育员沟通,规范保育一日工作。

3、抽查食品留样工作和仓管记录。

4、对保育人员进行园内培训:托幼机构的消毒与隔离及传染病的识别与预防。。

5、组织全园紧急疏散演练活动。

6、六一活动(春节运动会)筹备及后勤保障。

六月份:

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后勤工作计划(三)

后勤工作计划书

一、工作思路

后勤工作的基本思路是:以公司为中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持知识的积累和更新,切实做好理论指导行动。

二、工作目标

后勤工作的总体目标是:三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高公司效益。

三、工作措施

1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念,为以后工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。

(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。

(2)认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。

(3)认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。

2.加强公司资产管理,健全公司资产档案

(1)对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明了。

(2)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及

采购登记,做到帐物相符。

(3)无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。

3.做好后勤常规服务工作

(1)每月做好对办公用品的采购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查维修,保障公司全体员工工作顺利开展。

(2)公司财产及实体物品管理。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行维修,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用。

(3)逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一。

(4)管理和使用好日常用水用电,注意大家日常工作中的节水节电,逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用情况,对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施,防止水源浪费和用电安全,提高安全系数。

4.随时了解和处理各种突发

浏览次数:  更新时间:2016-03-25 13:50:29
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